【送禮首選】【ASUS 華碩】福利品 ASUS Zen Pad 7.0 M700KL 2G16G(黑色-白色)破盤
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商品訊息描述
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商品訊息特點
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AV女優作品下架!他揭背脊發涼原因
娛樂中心/綜合報導
又有女優的作品被下架了!達人一劍浣春秋說,自從AV界有了五年條款(女優退休5年後,可以無條件要求撤銷自己的作品)後,這種情況已經屢見不鮮,他也說,就算片商主動把作品下架,但要找網路上還是找得到,對你我而言並沒有太大影響,所以應該也沒有太多人在意…但這次的竹内あい(竹內愛)意義不同!
▲竹内あい(竹內愛)(圖/翻攝自一劍浣春秋部落格)
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時薪改月薪對誰有利? 勞資各有利弊
明年1月1日起基本工資再調漲,月薪從22K變成2萬3100元、時薪140元改為150元。不過有學者表示已經出現「每天工作5小時、月薪1萬8000元」的徵人廣告,出現了時薪改月薪的道德風險,有雇主為了解省成本將時薪改月薪制,但卻沒把員工改為正職,其他福利或休假等勞動條件沒有比照正職員工,等於被變相減薪。
台大國發所教授辛炳隆:「我們的觀察可能是,一些小型企業時薪改月薪,也就是說你要走月薪制可以,你可能要保證每個月的工作時數不能低於某個標準,舉例來講,你可能要保證每週的工作時數不能低於30小時。」
時薪改月薪不違法,但是改制的老闆們得注意了,薪資投保費率也得更改,時薪制大都以11100元投保,若想改成月薪制,用1萬8來計算,原本資方勞保加上勞退只需要月付1443元,但換成月薪制變成要付2475元,多了1032元。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯:「勞動部也好,或者地方主管機關勞工局也好,應該要有一些專線,讓部分工時者,當他碰到假設真的有這樣的情形,我相信其實沒有什麼誘因,因為你省了這邊,那邊要多支出,那到最後你真的就是得不償失,然後白忙一場。」
時薪、月薪各有優缺點,就看勞資雙方如何協議,新制上路前,得先好好評估最大利益。
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