【送禮首選】【ASUS 華碩】福利品 ASUS Zen Pad 7.0 M700KL 2G16G(黑色-白色)破盤
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- MSM8909 四核心
- Android？ 5.1
商品訊息描述
商務專用平板電腦
商品訊息特點
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| 後置鏡頭畫素 |
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AV女優作品下架！他揭背脊發涼原因
娛樂中心／綜合報導
又有女優的作品被下架了！達人一劍浣春秋說，自從AV界有了五年條款（女優退休5年後，可以無條件要求撤銷自己的作品）後，這種情況已經屢見不鮮，他也說，就算片商主動把作品下架，但要找網路上還是找得到，對你我而言並沒有太大影響，所以應該也沒有太多人在意…但這次的竹内あい（竹內愛）意義不同！
▲竹内あい（竹內愛）（圖／翻攝自一劍浣春秋部落格）
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時薪改月薪對誰有利？ 勞資各有利弊
明年1月1日起基本工資再調漲，月薪從22K變成2萬3100元、時薪140元改為150元。不過有學者表示已經出現「每天工作5小時、月薪1萬8000元」的徵人廣告，出現了時薪改月薪的道德風險，有雇主為了解省成本將時薪改月薪制，但卻沒把員工改為正職，其他福利或休假等勞動條件沒有比照正職員工，等於被變相減薪。
台大國發所教授辛炳隆：「我們的觀察可能是，一些小型企業時薪改月薪，也就是說你要走月薪制可以，你可能要保證每個月的工作時數不能低於某個標準，舉例來講，你可能要保證每週的工作時數不能低於30小時。」
時薪改月薪不違法，但是改制的老闆們得注意了，薪資投保費率也得更改，時薪制大都以11100元投保，若想改成月薪制，用1萬8來計算，原本資方勞保加上勞退只需要月付1443元，但換成月薪制變成要付2475元，多了1032元。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯：「勞動部也好，或者地方主管機關勞工局也好，應該要有一些專線，讓部分工時者，當他碰到假設真的有這樣的情形，我相信其實沒有什麼誘因，因為你省了這邊，那邊要多支出，那到最後你真的就是得不償失，然後白忙一場。」
時薪、月薪各有優缺點，就看勞資雙方如何協議，新制上路前，得先好好評估最大利益。
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